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纵深推进改革,四川省交通运输综合行政执法总队锻造执法铁军


为全面适应交通运输综合行政执法改革新形势、新任务、新要求,四川省交通运输综合行政执法总队(四川省交通运输厅高速公路管理局)自2020年12月挂牌成立以来,坚持以严格、规范、公正、文明执法为导向,进一步提高队伍素质,提升业务能力,健全管理制度,提高群众满意度,努力打造一支政治坚定、素质过硬、秉公执法、纪律严明、作风优良、廉洁高效的执法铁军,为四川省交通运输综合行政执法事业提供坚强组织保障。


▲四川省高速公路交通执法比武竞赛活动


健全机制一支队伍管执法


2021年,四川省推动出台全国首个综合行政执法地方性法规——《四川省交通运输综合行政执法条例》,通过发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用,有效解决综合执法队伍职责不清、机制不顺等较为突出问题,在交通运输领域实现“一支队伍管执法”,同时为全国纵深推进综合行政执法改革贡献四川智慧、交通样板。


结合现行法律法规,四川省交通运输综合行政执法总队建立《四川省交通运输综合行政执法事项指导目录》,制定“互联网+监管”平台行权清单,水路、质监具体违法行为清单等“一目录两清单”,梳理出水路、质监综合行政执法事项294项,“互联网﹢监管”综合行权事项268项,初步形成录入全省执法系统的认领事项533项,职责界定更加清晰和优化,初步做到“清单式”履职。


为加强协同执法,四川省交通运输综合行政执法总队深度参与制定《四川省交通运输综合行政执法协作办法》,探索研究路政、运政、航务海事、质量监督等多项综合行政执法协作实施细则,与地方公路、海事、质监等行业管理机构,初步建立起衔接紧密、协作有序、运转顺畅的交通运输综合行政执法工作机制。


特别值得一提的是,作为全省交通运输综合行政执法生力军,四川省交通运输综合行政执法总队参照军队标准,实施准军事化管理,编制准军事化管理9+2制度,建立一套标准,设置9大项、55小项准军事化管理考评指标,通过队列会操、内务整理、体能拓展等科目训练,全方位磨炼执法人员汲取军人的服从意识、严整风纪、顽强精神,在全省交通运输系统庆祝建党100周年文艺汇演、万人执法宣誓等重大活动任务中展现出铁军作风。

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边做边学 提升队伍整体素质


在做中学、学中做,2021年,四川省交通运输综合行政执法总队通过培训、比武、建立专业人才库等方式,提升队伍整体能力。


2021年,四川省交通运输综合行政执法总队举办两期全省交通运输综合行政执法能力提升培训班,选取32名中青年大队长精准施训,首次将地方交通执法一线人员纳入培训对象,并坚持以考促学,组织全体执法人员参加全省业务考试,全员成绩过关。此外,该总队坚持业务练兵,组织执法总队挂牌成立以来的首次业务大比武,营造起比学赶超的浓厚氛围。


为推动综合执法队伍向专业化发展,结合行业管理专业需求及综合行政执法实际,以“80后”“90后”等青年骨干和具备专业资格、高学历人才为重点,四川省交通运输综合行政执法总队全面细致地进行摸底调查和信息数据采集,建立专业干部人才库。目前已汇集专业人才194人,占全体干部职工人数15%。


此外,四川省交通运输综合行政执法总队结合行业监管职能,聚焦群众所急所盼,优化行业监管机制,创新建立安全和服务质量检查标准,督导建成38处服务区充电桩、全省首个货车司机“暖心之家”、7个主题服务区,全面保持路况水平优等,切实保障道路通行平稳畅通。该总队还保障了非法营运“亮剑”、桥下空间治理、拆除成都绕城高速广告牌、改造“双机场”指路标志、重大节假日保通保畅等重点任务实战,真正做到战训耦合、常备不懈。

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来源:中国交通报

由四川省交通运输厅整理编辑

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